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您現在的位置:張家港在線(xiàn)招聘|張家港人才網(wǎng) > 張家港最新求職資訊 > 簡(jiǎn)歷內容太少,學(xué)校太差,寫(xiě)不出來(lái)怎么辦?

老實(shí)說(shuō),去求職的時(shí)候簡(jiǎn)歷上的實(shí)習經(jīng)驗完全是空白的。而沒(méi)經(jīng)驗又很容易被拒絕。那么問(wèn)題就來(lái)了,如何填充你蒼白無(wú)力的工作和實(shí)習經(jīng)驗?


工作經(jīng)驗太少怎么辦?


突出校園實(shí)踐。比方說(shuō),在社團中曾經(jīng)擔任過(guò)社長(cháng)(或是創(chuàng )立社團)有時(shí)就代表著(zhù)領(lǐng)導能力;獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著(zhù)協(xié)調力、談判力、團隊重視程度、或是開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力。利用社團經(jīng)驗的填寫(xiě)方式,可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過(guò),在這里要注意的是,并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助,建議畢業(yè)生們在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。


突出學(xué)習能力。你應該強調你的極強的學(xué)習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細的例子作為補充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠馬上運用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些,你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應聘的工作沒(méi)有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用,可轉移運用技術(shù)來(lái)支持你應聘的工作。


突出勤奮肯干。你應該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術(shù)來(lái)彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來(lái)的雇主留下較深的印象。同時(shí),你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實(shí)現轉行和增加工作經(jīng)驗的目的。

大學(xué)期間實(shí)習經(jīng)歷很少或者幾乎為零


這類(lèi)同學(xué),可能只有幾條經(jīng)歷,比如只在學(xué)生會(huì )當過(guò)干事,那你就要好好挖掘一下自己做過(guò)的事情,比如專(zhuān)業(yè)實(shí)習,比如有沒(méi)有參加過(guò)什么比賽之類(lèi)的。找3個(gè)跟所申請的職位最相關(guān)的經(jīng)歷,然后按照時(shí)間順序,每條經(jīng)歷中寫(xiě)3點(diǎn)具體內容以及學(xué)到的能力,OK~~

上面說(shuō)的是怎樣收集對申請的職位有用的信息,下面再說(shuō)怎么把這些信息基于現實(shí)的夸大,這一點(diǎn)非常重要!兩個(gè)原則:33原則、量化。


33原則:工作經(jīng)歷中寫(xiě)3大條經(jīng)歷,每一條經(jīng)歷寫(xiě)3小個(gè)點(diǎn),主要介紹一下工作內容以及在這個(gè)過(guò)程中的收獲。

量化原則:在描述工作內容時(shí),不能只說(shuō)“做了什么”,要說(shuō)“做了多少”,你想象一下,看簡(jiǎn)歷的人每天看那么多簡(jiǎn)歷,眼花繚亂的,如果不用醒目的數字表達,他們會(huì )瘋掉的,以為跟前面一份普通的簡(jiǎn)歷一樣,然后扔之……


GPA低怎么辦?

成績(jì)的“好”與“不好”本身就是一個(gè)相對的概念,因為不同的行業(yè)對于成績(jì)的要求也是不一樣的。比如投行,咨詢(xún)對于成績(jì)的要求較高,而具體行業(yè)的公司則相對沒(méi)有那么高;在一個(gè)行業(yè)里面,不同的公司要求也是不一樣的,比如在咨詢(xún)公司里,BCG 對于成績(jì)的看重程度就比別的咨詢(xún)公司要高。同時(shí),一些專(zhuān)業(yè)性較強的公司,比如IT公司,就會(huì )更看重相關(guān)課程的成績(jì),而不是總的成績(jì)。

針對這種情況,大家可以從以下方面來(lái)著(zhù)手:

突出相關(guān)的、高分的課程。建議大家將“相關(guān)的”、“相對高分的”課程寫(xiě)到你的簡(jiǎn)歷里面去,而“不相關(guān)”、“相對低分的”的課程就可以從簡(jiǎn)歷中刪除。成績(jì)不高的同學(xué)可以采取這種方法來(lái)從一定程度上彌補硬傷。

突出工作、實(shí)習、社團經(jīng)歷。“理論”與“實(shí)踐”不可能總是“兩全其美”。當你“理論”知識基礎不扎實(shí)、學(xué)習成績(jì)不高的理由是因為你更多地關(guān)注了“相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)”的積累的話(huà),那么一般情況下,HR會(huì )選擇原諒這位應聘者的。

畢業(yè)學(xué)校不好怎么辦

你的畢業(yè)學(xué)校不好,但你可以展示你參加過(guò)學(xué)校范圍外的學(xué)術(shù)活動(dòng),或者參加過(guò)這樣那樣的培訓計劃;如果你沒(méi)有足夠高的學(xué)歷,但是卻從事過(guò)通常意義上高學(xué)歷者負責的工作;如果工作經(jīng)驗非常豐富,你的簡(jiǎn)歷可以把教育經(jīng)歷這一部分寫(xiě)在靠后的部分,并盡量精簡(jiǎn)。這樣,基本上可以避免你在第一輪時(shí)就被不明不白地淘汰,或許,還可以給你帶來(lái)一個(gè)意料之外的面試的機會(huì )。

內容過(guò)少,如何增肥?

教育背景中可以寫(xiě)與應聘職位相關(guān)的課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的過(guò)程一股腦兒地都寫(xiě)上。

獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。

拉長(cháng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(cháng)一些。但同時(shí)要注意,不應該為了湊字數而堆砌大量的形容詞?梢圆捎玫姆椒ㄊ莿(dòng)作分解。

動(dòng)作分解和豐富措辭。在保證真實(shí)的情況下,你應該盡可能用專(zhuān)業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達,這樣也從側面反映了你的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。比如說(shuō),你在公司實(shí)習是做“打字輸入”的,為了拓寬求職面,你可以表達為“文字處理”;“秘書(shū)”也可以表達為“助理”;“傳單發(fā)放”可以表達為“傳播產(chǎn)品信息”,等等。同時(shí),數字的使用會(huì )讓簡(jiǎn)歷更有說(shuō)服力。


案例:例如,畢業(yè)生小堂整個(gè)大學(xué)期間只在大三某個(gè)周末參加了E公司的市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),如何將此段經(jīng)歷進(jìn)行詳細描述?可將內容分解為幾個(gè)方面,然后把它們羅列如下:

講解新款洗發(fā)水的性能

 協(xié)助進(jìn)行現場(chǎng)活動(dòng)抽獎

 發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場(chǎng)調查問(wèn)卷

 收集現場(chǎng)客戶(hù)資料

再將內容優(yōu)化一下:


在E公司新款洗發(fā)水的大型市場(chǎng)推廣活動(dòng)中,為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和性能解說(shuō)。

在推廣會(huì )現場(chǎng),參與組織和安排大型抽獎活動(dòng),當天吸引3000名潛在顧客參加活動(dòng)。

對新款洗發(fā)水進(jìn)行市場(chǎng)調查,組織30人發(fā)出3000份調查問(wèn)卷并有效回收92%。

采用不同方式手機現場(chǎng)客戶(hù)資料620份,并進(jìn)行分類(lèi)、歸檔管理。


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