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自我介紹小貼士

自我介紹要遵循三大準則:
極簡(jiǎn)原則
突出重點(diǎn)
忽略細節
在這里,教大家自我介紹的黃金公式
5=1+3+1
總共五句話(huà)解決


一句話(huà)
第一句話(huà)
指的是一句話(huà)解決“我是誰(shuí)”
  也就是學(xué)校、成績(jì)等基本內容。千萬(wàn)不要吝嗇去講你的學(xué)習成績(jì)!獎學(xué)金、排名、績(jì)點(diǎn)、得分較高的課程、優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)論文等,以上內容有啥說(shuō)啥。就像學(xué)長(cháng)之前介紹的一樣,學(xué)習成績(jì)是唯一一個(gè)面試官可以直接橫向比較不同候選人的維度,又是第一印象,請不要害羞去說(shuō)。

  學(xué)長(cháng)特別提示:要求大家發(fā)音吐字清晰,情緒飽滿(mǎn)自信。這里分享一個(gè)小技巧,可以把重音放在最后一個(gè)字。比如說(shuō),我是蘇大強,如果最后一個(gè)強字出現了發(fā)音過(guò)輕,所產(chǎn)生吞音,就容易給人不夠自信的感覺(jué)。

三句話(huà)
后面三句話(huà)
用三句話(huà)概括自己的三個(gè)亮點(diǎn)
(三個(gè)優(yōu)點(diǎn)/特點(diǎn)/關(guān)鍵詞都可以)
  可以舉自己相關(guān)的經(jīng)歷,實(shí)習優(yōu)先于學(xué)業(yè),學(xué)業(yè)優(yōu)先于學(xué)生活動(dòng)。千萬(wàn)不要僅說(shuō)“做了什么”,更要說(shuō)“做成了什么”,自我概括的優(yōu)點(diǎn)務(wù)必要有事例來(lái)支撐!


一句話(huà)
最后一句話(huà)
用一句話(huà)表達你的目的
(為什么你合適/想要這份工作)

  可以結合這個(gè)工作的崗位要求來(lái)闡述,你為什么認為自己能勝任這份工作。雖然只有一句話(huà),但這一點(diǎn)非常重要,可以給面試官形成對你的整體評價(jià),就容易引導面試官在后面跟你進(jìn)行各種細節進(jìn)行確認。


舉個(gè)例子


常見(jiàn)介紹
  面試官您好,我是蘇大強,畢業(yè)于XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè)。在校內先后擔任過(guò)班級學(xué)習委員,學(xué)生會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng),獲得過(guò)國家二等獎學(xué)金,在校外實(shí)踐上,在XX公司實(shí)習過(guò)2個(gè)月,獲得領(lǐng)導的認可,F在想應聘貴公司的市場(chǎng)部專(zhuān)員職位,希望能夠有一個(gè)工作的機會(huì ),非常感謝!
學(xué)長(cháng)點(diǎn)評:這個(gè)自我介紹,雖然陳述得比較清楚,但是有2個(gè)很大的問(wèn)題,首先,只是簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)單復述,沒(méi)有亮點(diǎn)可言。其次,沒(méi)有將自己與所要求職的崗位進(jìn)行匹配,不足以給面試官一個(gè)選你的理由。

滿(mǎn)分示例
如果按照我們說(shuō)的黃金法則換一個(gè)表述形式,
【一句話(huà)】
面試官您好,我是蘇大強。我畢業(yè)于 XX大學(xué)XX專(zhuān)業(yè),在校期間獲得過(guò)三次獎學(xué)金,含2次國家獎學(xué)金,并拿到過(guò)3個(gè)課程的專(zhuān)業(yè)第一。
【三句話(huà)】
我想用3個(gè)關(guān)鍵詞形容自己,第一是溝通協(xié)調能力。在聯(lián)合利華市場(chǎng)部實(shí)習期間曾對接3個(gè)供應商與5個(gè)部門(mén),完成了超過(guò)3個(gè)campaign的策劃到執行流程,獲得上級和外部的一致認可;
學(xué)習能力,在校期間,多次獲得國家級獎學(xué)金,且獨立完成Python,PS等軟件的學(xué)習并能達到專(zhuān)業(yè)應用級別;
邏輯分析能力。曾在埃森哲與波士頓等咨詢(xún)公司期間獨立完成過(guò)針對快消、電子產(chǎn)品等3個(gè)行業(yè)報告超過(guò)10篇,并獨立展示。
【一句話(huà)】
看過(guò)職位的JD(職位描述),覺(jué)得自己能力和興趣都和這個(gè)職位非常匹配,希望可以成為公司一員。

學(xué)長(cháng)點(diǎn)評:這個(gè)例子,各項都符合黃金五句話(huà)公式,容易讓面試官眼前一亮。

兩個(gè)注意點(diǎn)
1.不要重復/敘述簡(jiǎn)歷

自我介紹時(shí),面試官要的不是簡(jiǎn)單重復,而是期待你給出手中已有簡(jiǎn)歷的“中心思想”和 “提綱”
2. 太謙虛=太心虛
過(guò)分謙虛在面試中并不是一件指的夸贊的事,反而會(huì )讓面試官認為你能力不足,產(chǎn)生負面反饋

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